守道论术

重上井冈山

集团董事长兼总裁  余敏

       企业要发展，人才是关键。引才聚才，用才留才，星艺始终坚持把人才放在第一位。2018年以来，集团优才计划全面启动，选才育才，优中选优，让一线“听得见炮火”的管理者勤学习、多研修、做决策，以此培养一批“打拼在一线、奋斗在一线”的优秀人才，为企业筑梦，为未来赋能。

       “久有凌云志，重上井冈山。”星艺装饰从1991年走来，如今已走过32年的创业历程，我们筚路蓝缕，劈荆斩刺，以“星模式”创造无可替代的“星奇迹”，以“星力量”成就不可复制的“星辉煌”，书写出“爱小家、为大家、筑万家”的出彩篇章，创造了一个又一个奇迹，实现了一个又一个辉煌，为此我们继续坚守“志”不改、“道”不移的信念与决心，不懈奋斗，以汗水浇灌收获，用拼搏诠释梦想。时代在变，一切正在发生。无论是面对“互联网+”还是AI人工智能，以及在行业整装模式、全包模式带来的变革和冲击下，星艺人有“道”有“术”，因势利导，借势发力，自我革新，优化升级，以变“迎”变，以不变应万变，始终把品质和初心放在第一，使命在肩，加压奋进，为“做百年企业，树百年品牌”全力以赴、始终如一。

星艺装饰全国经理特训·井冈山

       井冈山“守道论术”，重在“道”，意在“术”。“不安于小成，然后足以成大器；不诱于小利，然后可以立远功。”一个人自我满足、不思进取，就会按部就班、停滞不前。同样，一个企业安于当前的“目标”，没有进取的氛围和环境，到头来不仅留不住“富”，也很难守住“安”。为此，我们开宗明义指出：“小富即安”要不得，“小成即满”不可取。当前，星艺优才团队承载着做百年企业的远大理想，要深知“地低成海，人低成王”的人生格言，韬光养晦，厚积薄发，自我革新、自我净化、自我重塑，以此破除“小富即安，小成即满”和“不求有功，但求无过”歪曲的狭隘的片面的个人主义思想和观念，全体优才都要以“宝剑锋从磨砺出”的拼劲、“咬定青山不放松”的韧劲和“不破楼兰终不还”的冲劲，不怕困难，直面挫折，永不言弃，满满正能量，奋斗正当时。

       守道论术，立足当下，着眼未来。“集团所选优才，乃百年星艺之基石，未来星艺之中坚。”为此，我们要重视学习、善于学习、学会学习，互帮互学聚合力，研讨特训有成果，知不足而改进，学优秀而共进。在市场竞争日趋激烈的背景下，如何获客，如何聚客，如何成客，需要我们从新媒体营销、整装运营、全案落地等方面迅速出击、全力冲刺，适应新形势、谋求新突破已经迫在眉睫，学习新知识、掌握新技能显得尤为重要。

       重上井冈山，回味厚重历史记忆，体验艰苦峥嵘岁月，感悟井冈山精神，探讨企业新未来。通过研讨学习，看见“星星之火”的燎原之势，面对“红旗到底打得多久”的质疑和“企业到底能旺多久”的追问时，借用一代伟人毛泽东《星星之火，可以燎原》的经典名篇，化解一切发展难题，不因挫折而退缩，不被困难所吓倒，坚定信念，艰苦奋斗，依靠优才、组织优才，挑重担、守初心、勇创新，团结一切可以团结的力量，营造积极向上、互助友爱的氛围，让团队强大起来，牢记“团队强才是真的强”的道理。       有压力，才有动力。在面对重重压力和重大挑战时，作为星艺优才，就要站得高、看得远、想得深，适时采取“多条腿走路”的发展模式，巩固传统业务，布局新媒体，开发集成整装，在整装业务发展上实施“小步快走，稳中求进”的策略，让自己快速行动起来，时刻不忘企业使命，心往一处想，劲往一处使，变被动为主动，化压力为动力。“天下难事，必作于易；天下大事，必作于细。”星艺优才要带头践行“星艺精神”，知势而为，应势而行，重视学习，聚力发力，在奋斗的岗位上立足新起点、续写新篇章。

       有人说，世界上最终能到达金字塔顶的只有两种动物，一种是雄鹰，一种就是蜗牛。因为老鹰天生拥有矫健的翅膀，展翅翱翔就能很快飞到金字塔尖。而蜗牛必须一点一点往上爬，有可能需要一辈子才能爬到金字塔尖。在我们的日常生活中，不可能每个人都是雄鹰，会拥有一对飞翔的翅膀，大多数人不过是一只一只的蜗牛。所以，像蜗牛一样执着前行，步步向前，步步为赢，只要坚持不懈，终有一天也会到达梦想的终点。

       这一次，重上井冈山“守道论术”，也让我们想起毛泽东《水调歌头·重上井冈山》中的一句诗词：“世上无难事，只要肯登攀。”未来已来，借力发力聚力，突破发展难题，增强发展动力，在研讨中找对策、求突破，在研讨中谋共识、鼓干劲，让我们一起来，为企业创未来。