守道论术
重上井冈山
集团董事长兼总裁 余敏
企业要发展,人才是关键。引才聚才,用才留才,星艺始终坚持把人才放在第一位。2018年以来,集团优才计划全面启动,选才育才,优中选优,让一线“听得见炮火”的管理者勤学习、多研修、做决策,以此培养一批“打拼在一线、奋斗在一线”的优秀人才,为企业筑梦,为未来赋能。
“久有凌云志,重上井冈山。”星艺装饰从1991年走来,如今已走过32年的创业历程,我们筚路蓝缕,劈荆斩刺,以“星模式”创造无可替代的“星奇迹”,以“星力量”成就不可复制的“星辉煌”,书写出“爱小家、为大家、筑万家”的出彩篇章,创造了一个又一个奇迹,实现了一个又一个辉煌,为此我们继续坚守“志”不改、“道”不移的信念与决心,不懈奋斗,以汗水浇灌收获,用拼搏诠释梦想。时代在变,一切正在发生。无论是面对“互联网+”还是AI人工智能,以及在行业整装模式、全包模式带来的变革和冲击下,星艺人有“道”有“术”,因势利导,借势发力,自我革新,优化升级,以变“迎”变,以不变应万变,始终把品质和初心放在第一,使命在肩,加压奋进,为“做百年企业,树百年品牌”全力以赴、始终如一。
星艺装饰全国经理特训·井冈山
井冈山“守道论术”,重在“道”,意在“术”。“不安于小成,然后足以成大器;不诱于小利,然后可以立远功。”一个人自我满足、不思进取,就会按部就班、停滞不前。同样,一个企业安于当前的“目标”,没有进取的氛围和环境,到头来不仅留不住“富”,也很难守住“安”。为此,我们开宗明义指出:“小富即安”要不得,“小成即满”不可取。当前,星艺优才团队承载着做百年企业的远大理想,要深知“地低成海,人低成王”的人生格言,韬光养晦,厚积薄发,自我革新、自我净化、自我重塑,以此破除“小富即安,小成即满”和“不求有功,但求无过”歪曲的狭隘的片面的个人主义思想和观念,全体优才都要以“宝剑锋从磨砺出”的拼劲、“咬定青山不放松”的韧劲和“不破楼兰终不还”的冲劲,不怕困难,直面挫折,永不言弃,满满正能量,奋斗正当时。
守道论术,立足当下,着眼未来。“集团所选优才,乃百年星艺之基石,未来星艺之中坚。”为此,我们要重视学习、善于学习、学会学习,互帮互学聚合力,研讨特训有成果,知不足而改进,学优秀而共进。在市场竞争日趋激烈的背景下,如何获客,如何聚客,如何成客,需要我们从新媒体营销、整装运营、全案落地等方面迅速出击、全力冲刺,适应新形势、谋求新突破已经迫在眉睫,学习新知识、掌握新技能显得尤为重要。
重上井冈山,回味厚重历史记忆,体验艰苦峥嵘岁月,感悟井冈山精神,探讨企业新未来。通过研讨学习,看见“星星之火”的燎原之势,面对“红旗到底打得多久”的质疑和“企业到底能旺多久”的追问时,借用一代伟人毛泽东《星星之火,可以燎原》的经典名篇,化解一切发展难题,不因挫折而退缩,不被困难所吓倒,坚定信念,艰苦奋斗,依靠优才、组织优才,挑重担、守初心、勇创新,团结一切可以团结的力量,营造积极向上、互助友爱的氛围,让团队强大起来,牢记“团队强才是真的强”的道理。 有压力,才有动力。在面对重重压力和重大挑战时,作为星艺优才,就要站得高、看得远、想得深,适时采取“多条腿走路”的发展模式,巩固传统业务,布局新媒体,开发集成整装,在整装业务发展上实施“小步快走,稳中求进”的策略,让自己快速行动起来,时刻不忘企业使命,心往一处想,劲往一处使,变被动为主动,化压力为动力。“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”星艺优才要带头践行“星艺精神”,知势而为,应势而行,重视学习,聚力发力,在奋斗的岗位上立足新起点、续写新篇章。
有人说,世界上最终能到达金字塔顶的只有两种动物,一种是雄鹰,一种就是蜗牛。因为老鹰天生拥有矫健的翅膀,展翅翱翔就能很快飞到金字塔尖。而蜗牛必须一点一点往上爬,有可能需要一辈子才能爬到金字塔尖。在我们的日常生活中,不可能每个人都是雄鹰,会拥有一对飞翔的翅膀,大多数人不过是一只一只的蜗牛。所以,像蜗牛一样执着前行,步步向前,步步为赢,只要坚持不懈,终有一天也会到达梦想的终点。
这一次,重上井冈山“守道论术”,也让我们想起毛泽东《水调歌头·重上井冈山》中的一句诗词:“世上无难事,只要肯登攀。”未来已来,借力发力聚力,突破发展难题,增强发展动力,在研讨中找对策、求突破,在研讨中谋共识、鼓干劲,让我们一起来,为企业创未来。